Manager ds. Technologii Kompletacji i Sortowni (k/m)

Grupa Kuchnia Vikinga jest największym producentem dań gotowych w Polsce. Kompletacja i Sortownia w Białymstoku to obszar, w którym kilkaset osób przygotowuje, pakuje i sortuje kilkadziesiąt tysięcy paczek dziennie, przekazywanych następnie do sieci dystrybucyjnej.

Od 2027 r. Kompletacja i Sortownia rozpoczyna kilkuletni program zmian procesowych i technologicznych, aby obsłużyć rosnący wolumen oraz nowe koszyki sprzedażowe oparte na rozwoju oferty i zróżnicowaniu zamówień.

Poszukujemy osoby z praktycznym doświadczeniem w doborze, uruchamianiu i integracji maszyn oraz systemów automatyki. Do Twoich zadań będzie należało opracowywanie koncepcji rozwiązań dla procesów kompletacji i sortowania, analiza i porównywanie dostępnych wariantów oraz prowadzenie zatwierdzonych wdrożeń aż do osiągnięcia stabilnej pracy. Podstawą Twoich działań będą potrzeby operacyjne, analiza danych oraz ocena efektywności ekonomicznej proponowanych rozwiązań.

Lokalizacja: Białystok (wspieramy w relokacji) 

•  Rozpoznawanie rozwiązań dla procesu kompletacji i sortowania, w tym wizyty u dostawców w Polsce oraz za granicą.
• Opracowywanie koncepcji technologicznych na podstawie wymagań procesu uzgodnionych z Managerem Operacji Kompletacji i Sortowni.
•  Porównywanie wariantów pod kątem przepustowości, jakości, kosztów inwestycji i eksploatacji, ryzyka oraz wykorzystania hali.
• Przygotowywanie z controllingiem i operacjami uzasadnień inwestycji, etapów wdrożenia i oczekiwanych efektów.
• Weryfikowanie ofert dostawców i deklarowanych parametrów w warunkach odpowiadających naszemu procesowi, z uwzględnieniem niezawodności, łatwości obsługi oraz dostępności serwisu i części.
• Planowanie i prowadzenie wdrożeń, w tym zarządzanie harmonogramem i kontrola kosztów, z uwzględnieniem temperatury, wymagań higienicznych, ograniczeń hali oraz zachowania ciągłości pracy.
• Prowadzenie testów, odbiorów i stabilizacji pracy rozwiązania, potwierdzenie uzgodnionych efektów oraz przekazanie dokumentacji i zasad obsługi do operacji i utrzymania ruchu.
• Uzgadnianie wymagań serwisowych i części zamiennych oraz przekazywanie potrzeb do utrzymania ruchu.
• Przeprowadzanie uzgodnień z operacjami, IT i analityką dotyczących danych, identyfikowalności i raportowania nowych rozwiązań.
• Organizowanie przygotowania technicznego zespołów do obsługi rozwiązań, wspólnie z dostawcami, operacjami i utrzymaniem ruchu.

• Kilkuletnie doświadczenie w projektach automatyzacji magazynów lub produkcji po stronie zakładu, dostawcy albo integratora rozwiązań.
• Praktyczne doświadczenie w doborze, uruchamianiu i integracji maszyn lub zautomatyzowanych rozwiązań transportu wewnętrznego, kompletacji, sortowania lub pakowania.
• Umiejętność opracowania koncepcji przepływu i rozmieszczenia rozwiązania w ograniczonej przestrzeni hali.
• Swobodna praca na danych i przedstawianie rekomendacji technicznych w sposób zrozumiały dla osób zarządzających operacjami.
• Umiejętność oceny efektu wdrożenia: przepustowości, jakości, kosztu jednostkowego i okresu zwrotu, z uwzględnieniem kosztów eksploatacji.
• Doświadczenie we współpracy z dostawcami, prowadzeniu uzgodnień technicznych, testów i odbiorów.
• Umiejętność weryfikowania założeń i parametrów oraz wskazywania ryzyk i rozwiązań alternatywnych.
• Znajomość wymagań bezpieczeństwa pracy oraz umiejętność uwzględnienia wymagań higienicznych procesu spożywczego.
• Gotowość do stałej pracy stacjonarnej w Białymstoku oraz do wyjazdów służbowych na terenie Polski i za granicą.

• Możliwość objęcia kluczowej roli w dynamicznie rozwijającej się organizacji, z realnym wpływem na rozwój firmy oraz wdrażanie zmian procesowych i technologicznych.
• Bezpośrednią współpracę z Dyrektorem Kompletacji i Sortowni oraz Managerem Operacji Kompletacji i Sortowni, a także wsparcie zaplecza IT i analitycznego Grupy oraz controllingu.
• Możliwość realnego wpływu na kluczowe procesy operacyjne i współtworzenia nowoczesnych rozwiązań technologicznych.
• Udział w wyjazdach służbowych do zakładów i dostawców w Polsce i za granicą w celu oceny rozwiązań przed ich wdrożeniem.
• Wsparcie w procesie relokacji. 
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności.
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych oraz zdobywania nowych doświadczeń.
• Niezbędne narzędzia do pracy.
• Pakiet benefitów pracowniczych, w tym dofinansowanie do karty Medicover Sport, ubezpieczenie PZU oraz rabaty na produkty Kuchni Vikinga.