Specjalista/ Specjalistka ds. Rekrutacji

Szukamy osoby, która dobrze czuje się w rekrutacji produkcyjnej, lubi kontakt z ludźmi i potrafi działać sprawnie, kiedy dzieje się dużo naraz.

U nas rekrutacja to nie tylko publikowanie ogłoszeń i umawianie rozmów. To codzienna praca z kandydatami, managerami produkcji, agencjami pracy i dużą liczbą procesów prowadzonych równolegle. Ważne jest tempo, dobra organizacja i umiejętność rozmowy z ludźmi w prosty, konkretny sposób.

Jeśli nie boisz się spotkań grupowych, potrafisz poprowadzić rozmowę z kilkunastoma kandydatami naraz i chcesz mieć realny wpływ na to, kto dołącza do naszego zespołu- możemy dobrze się dogadać.

• Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne i operacyjne.
• Organizowanie i prowadzenie grupowych spotkań rekrutacyjnych.
• Aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów.
• Współpraca z kierownikami produkcji w zakresie potrzeb kadrowych.
• Współpraca z agencjami pracy oraz monitorowanie jakości dostarczanych kandydatów.
• Dbanie o sprawny kontakt z kandydatami i pozytywne candidate experience.
• Praca w systemie ATS Traffit i bieżące raportowanie statusu rekrutacji.
• Testowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.

• Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
• Mile widziane doświadczenie w rekrutacjach na stanowiska produkcyjne, operacyjne, magazynowe, logistyczne, gastronomiczne lub retail.
• Swoboda w prowadzeniu spotkań grupowych z kandydatami.
• Umiejętność jasnego mówienia do grupy i przekazywania informacji w prosty, konkretny sposób.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku procesów rekrutacyjnych jednocześnie.
• Umiejętność szybkiej oceny kandydatów pod kątem motywacji, dyspozycyjności i gotowości do pracy.
• Łatwość w budowaniu relacji z kandydatami, managerami, liderami produkcji i agencjami pracy.
• Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na dowożenie efektów.
• Odporność na dynamiczne środowisko pracy, zmiany priorytetów i sytuacje, w których trzeba szybko reagować.
• Gotowość do współpracy z agencjami pracy i monitorowania jakości ich działań.
• Mile widziana znajomość języka rosyjskiego.

• Samodzielną rolę w obszarze rekrutacji produkcyjnej i operacyjnej.
• Realny wpływ na sposób pozyskiwania kandydatów.
• Możliwość prowadzenia i usprawniania spotkań grupowych.
• Codzienną współpracę z managerami i liderami produkcji.
• Pracę z systemem ATS Traffit.
• Wsparcie zespołu i partnerską atmosferę.
• Możliwość rozwoju w rekrutacji, candidate experience i współpracy z agencjami pracy.
• Pracę w firmie, która działa szybko, konkretnie i stale się rozwija.
• Pakiet benefitów pracowniczych (m.in. dofinansowanie do karty Medicover Sport, ubezpieczenie PZU, rabat na catering Kuchnia Vikinga).