Senior Data Architect (f/m)

Osoba na tym stanowisku będzie technicznym właścicielem architektury danych, odpowiedzialnym za definiowanie docelowej architektury platformy danych, standardów technicznych oraz kierunku rozwoju technologicznego całego Data Teamu. Dba o spójność, bezpieczeństwo, jakość i skalowalność rozwiązań danych oraz podejmuje kluczowe decyzje architektoniczne, uwzględniając wymagania biznesowe i techniczne.

• Architektura Snowflake i przepływów danych – doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu architektury hurtowni danych w Snowflake, w tym przepływów danych, procesów integracyjnych oraz rozwiązań wspierających przetwarzanie danych w sposób wydajny, skalowalny i niezawodny.
• Model i struktura danych – praktyczna znajomość modelowania danych, projektowania struktur tabel, schematów i warstw danych, a także umiejętność definiowania standardów modelowania z uwzględnieniem potrzeb biznesowych, analitycznych i raportowych.
• Standardy developerskie – doświadczenie w definiowaniu i egzekwowaniu standardów wytwarzania rozwiązań danych, w tym zasad pisania i optymalizacji SQL, organizacji kodu, wersjonowania, przeglądów kodu, testowania oraz wdrażania zmian z wykorzystaniem CI/CD.
• Governance, bezpieczeństwo, retencja i dostępy – znajomość zasad zarządzania danymi (Data Governance), kontroli dostępu, nadawania uprawnień, ochrony danych wrażliwych oraz definiowania polityk retencji i archiwizacji danych, zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa i obowiązującymi regulacjami.
• Jakość i dokumentacja danych – umiejętność definiowania standardów jakości danych, zasad walidacji i monitorowania ich poprawności, a także zapewnienia dokumentacji modeli, przepływów i źródeł danych oraz ich pochodzenia (data lineage).
• Decyzje technologiczne – doświadczenie w podejmowaniu i uzasadnianiu decyzji architektonicznych oraz doborze technologii i wzorców projektowych, z uwzględnieniem wydajności, skalowalności, kosztów utrzymania, bezpieczeństwa i długoterminowego rozwoju platformy danych.
• Współpraca z IT i Senior Data Engineerem – umiejętność ścisłej współpracy z zespołami IT, Senior Data Engineerem oraz interesariuszami biznesowymi w zakresie projektowania rozwiązań, uzgadniania standardów technicznych, planowania rozwoju platformy danych i zapewnienia spójności architektury z wymaganiami organizacji.

• SQL – bardzo dobra znajomość SQL, w tym zaawansowanych zapytań, optymalizacji wydajności oraz analizy i rozwiązywania problemów związanych z przetwarzaniem danych.
• Cloud Data Warehouse – praktyczna znajomość architektury i funkcjonowania chmurowych hurtowni danych oraz zasad projektowania skalowalnych platform analitycznych.
• Snowflake lub rozwiązania równoważne – doświadczenie w projektowaniu architektury danych z wykorzystaniem Snowflake lub innej nowoczesnej platformy typu cloud data warehouse.
• Modelowanie danych – umiejętność projektowania modeli danych, struktur tabel i warstw analitycznych, z uwzględnieniem wymagań biznesowych, wydajności i możliwości dalszego rozwoju.
• Przepływy danych i pipeline’y – znajomość architektury procesów integracji, transformacji i przetwarzania danych oraz umiejętność projektowania niezawodnych i skalowalnych przepływów danych.
• Data Governance – znajomość zasad zarządzania danymi, odpowiedzialności za dane, dokumentacji, jakości danych oraz śledzenia ich pochodzenia (data lineage).
• Bezpieczeństwo danych – umiejętność projektowania mechanizmów kontroli dostępu, ochrony danych wrażliwych oraz zarządzania uprawnieniami i retencją danych.
• Projektowanie skalowalnych rozwiązań – zdolność projektowania architektury uwzględniającej wydajność, niezawodność, koszty utrzymania i przyszły rozwój platformy.
• Decyzje architektoniczne – umiejętność podejmowania, dokumentowania i uzasadniania decyzji technologicznych oraz definiowania standardów i dobrych praktyk dla całego zespołu.
• Współpraca techniczna – umiejętność współpracy z Senior Data Engineerem, zespołami IT i interesariuszami biznesowymi w celu zapewnienia spójności architektury oraz realizacji założeń technologicznych.

• Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, będącej liderem branży w Polsce.
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności: 20 000-30 000 zł netto (B2B).
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych.
• Pakiet benefitów pracowniczych (m.in. dofinansowanie do karty Medicover Sport, ubezpieczenie PZU, rabat na produkty Kuchni Vikinga).